PENILAIAN KINERJA KEPALA MADRASAH EMPAT TAHUNAN MENUJU MTsN 3 PASURUAN BERPRESTASI

            Pasuruan, 21 Maret 2022; Penilaian kinerja Kepala Madrasah merupakan proses pengumpulan, pengelolaan, analisis dan interpretasi data tentang kinerja dan kwalitas kepala Madrasah dalam melaksanakan tugasnyasebagai kepala Madrasah. Penilaian dilakukan secara berkala dalam periode Tahunan dan Empat Tahunan. Penilaian ini di laksankan pada hari Senin 21 Maret 2022 bertempat di MTsN 3 Pasuruan dengan di buka oleh Bapak Kasi Pendma Kementerian Agama Kabupaten Pasuruan Bustanul Arifin, M.Pd. Dalam sambutannya beliau menyampaiakan agar kita sebagai PNS di lingkungan Kementerian Agama agar selalu meningkatkan kwalitas dalam memberikan pelayanan kepada Masyarakat dalam hal ini Peserta Dididik. Beliau juga mengingatkan agar sebagai seorang PNS agar memperhatikan seragam Harian Yang dipakai oleh setiap pegawai agar sesuai dengan aturan yang berlaku mulai kerudung, baju, teks name, serta lambang korpri.

            Kinerja Kepala Madrasah sebagaimana diatur dalam petunjuk teknisnya terdapat lima komponen tugas utama yaitu;

1). Usaha Pengembangan Madrasah

2). Pelaksanaan Tugas Manajerial

3). Pengembangan Kewirausahaan.

4). Supervisi kepada guru dan Tenaga Kependidikan.

5) Hasil Kerja Kepala Madrasah.

Ke lima komponen inilah yang harus dicapai oleh kepala madrasah ucap Bapak Darmanto, M.Pd. selaku Pengawas Pembina di MTsN 3 Pasuruan. Dalam kesempatan Penilaian ini selaku team Asesor adalah pengawas Madrasah Ibu Nurul Aeni Hidayati, M.Pd.I dan Bapak Darmanto, M.Pd.

Foto : Salah satu penilaian di Komponen C. Kewirausahaan bapak Anjar Kusmartoyo, M.Pd.

dengan Bapak Pengawas Darmanto, M.Pd.

             Setelah kegiatan penilain  pengawas pendidikan melakukan refleksi, dari kegiatan ini terdapat beberapa temuan yang di kemukakan oleh bapak Darmanto, M.Pd. tetepi semua itu untuk menjdikan madrasah lebih baik kedepannya.